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Titolo
Text copied to clipboard!Direttore dei Contenuti
Descrizione
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Stiamo cercando un Direttore dei Contenuti altamente motivato e creativo per guidare la strategia di contenuto della nostra organizzazione. Il candidato ideale sarà responsabile della pianificazione, creazione, distribuzione e ottimizzazione di contenuti coerenti e di alta qualità su tutti i canali aziendali. Questa figura lavorerà a stretto contatto con i team di marketing, comunicazione, prodotto e vendite per garantire che i contenuti supportino gli obiettivi aziendali e rafforzino l'identità del marchio.
Il Direttore dei Contenuti avrà il compito di sviluppare una strategia editoriale efficace, supervisionare un team di creatori di contenuti, collaborare con agenzie esterne e monitorare le performance dei contenuti attraverso metriche chiave. Sarà inoltre responsabile della definizione delle linee guida editoriali, della gestione del calendario dei contenuti e dell'assicurazione della coerenza del tono e dello stile in tutte le comunicazioni.
Per avere successo in questo ruolo, il candidato dovrà possedere eccellenti capacità di scrittura e comunicazione, una solida comprensione delle tendenze digitali e dei comportamenti del pubblico, nonché esperienza nella gestione di progetti editoriali complessi. È richiesta una mentalità strategica, orientata ai risultati, con la capacità di analizzare dati e trasformarli in azioni concrete.
Il Direttore dei Contenuti sarà anche coinvolto nella formazione e nello sviluppo del team, promuovendo una cultura di innovazione, collaborazione e miglioramento continuo. La posizione richiede una forte leadership, capacità organizzative e una profonda passione per la narrazione e la comunicazione efficace.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Sviluppare e implementare la strategia di contenuto aziendale
- Gestire il team di redattori, copywriter e creatori di contenuti
- Coordinare la produzione di contenuti per diversi canali (web, social, stampa)
- Definire e mantenere le linee guida editoriali
- Monitorare le performance dei contenuti tramite KPI e analytics
- Collaborare con i reparti marketing, vendite e prodotto
- Gestire il calendario editoriale e le scadenze
- Supervisionare la localizzazione e l’adattamento dei contenuti per mercati internazionali
- Assicurare la coerenza del tono e dello stile del brand
- Gestire relazioni con agenzie esterne e freelance
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Comunicazione, Marketing, Giornalismo o campi affini
- Almeno 5 anni di esperienza nella gestione di contenuti
- Eccellenti capacità di scrittura e storytelling
- Esperienza nella gestione di team creativi
- Conoscenza approfondita di SEO e content marketing
- Capacità di analizzare dati e metriche di performance
- Ottime doti organizzative e di gestione del tempo
- Conoscenza delle principali piattaforme CMS
- Familiarità con strumenti di analytics (es. Google Analytics)
- Capacità di lavorare in ambienti dinamici e in rapida evoluzione
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di una strategia di contenuto?
- Hai mai guidato un team di creatori di contenuti? In che modo?
- Come misuri l'efficacia dei contenuti pubblicati?
- Quali strumenti utilizzi per la pianificazione editoriale?
- Hai esperienza con la localizzazione di contenuti per mercati internazionali?
- Come garantisci la coerenza del tono e dello stile del brand?
- Hai mai lavorato con agenzie esterne o freelance?
- Qual è stato il tuo progetto di contenuto di maggior successo?
- Come integri SEO e storytelling nei tuoi contenuti?
- Come gestisci le scadenze strette e le priorità multiple?
